Extrait du catalogue de formation :

1. Gestion du Temps et du Stress

La gestion du temps et la gestion du stress sont souvent liées et peuvent être améliorées par une meilleure gestion de ses priorités, de ses besoins et de son attitude.

2. Efficacité Personnelle, Intelligence Émotionnelle et Relationnelle

A compétences égales, un collaborateur ayant une intelligence émotionnelle et relationnelle élevée sera plus efficace et performant mais aussi plus motivé et moins stressé.

3. Préparation Mentale et Performance Commerciale

Les commerciaux sont comme des sportifs qui ont besoin de se préparer mentalement pour réussir de gros enjeux commerciaux et rester motivés pour tenir la distance.

4. Les Fondamentaux de la Vente et de la Négociation (Base)

La vente n’est pas innée et comme au tennis, les fondamentaux permettent de marquer des points et d’éviter d’envoyer la balle dans le filet.

5. Négociation Commerciale (Perfectionnement)

Pour développer sa performance commerciale, il est nécessaire de développer des compétences en communication d’influence mais aussi en gestion de la relation.

6. Mieux écouter pour Mieux Communiquer

L’écoute active consiste à écouter l’autre – et pas seulement ce qu’il dit – et à le rejoindre dans sa carte du monde, pour mieux communiquer ensemble.

7. Gestion des Conflits et Communication Sans Violence

La plupart des conflits peuvent être désamorcés par une Communication Sans Violence et par une approche systémique des situations.

8. Les Fondamentaux du Coaching pour Manager

Utiliser les bases du coaching dans le cadre du management permet de développer la créativité, l’efficacité et la performance des collaborateurs.

9. Le Management Orienté Solution

Comment utiliser les bonnes pratiques et ouvrir le champ des possibles pour créer un futur positif.

10. L’Académie du Leadership

Parcours en 10 étapes pour transformer un manager, un indépendant ou chef d’entreprise en Leader Visionnaire.

Pour de plus amples informations, cliquer ici.

(+33) 06 72 84 78 32

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